زيادة بنسبة 100 % - ::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي :::

العودة   ::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي ::: > :::. الأقســــام الـعـــامـــــــة .::: > :: قسم السياســة والإقتصاد والأخبار ::

إضافة رد
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 18-09-2008, 05:31 AM   #1
 
إحصائية العضو








فيصل الشكري غير متصل

فيصل الشكري is on a distinguished road


افتراضي رد: زيادة بنسبة 100 %

مشكوراخوي الحبيبي 10 على الخبر


ونبارك لاخواننا المعاقين الزيادة في معونتهم


ونشكر خادم الحرمين الشريفين على تلمس احتياجات الفئة الغالية على قلوبنا


وتقبل وافر التقدير,,,

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
قديم 18-09-2008, 09:39 AM   #2
 
إحصائية العضو







ابوبدر المصارير غير متصل

ابوبدر المصارير is on a distinguished road


افتراضي رد: زيادة بنسبة 100 %

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيصل الشكري مشاهدة المشاركة
مشكوراخوي الحبيبي 10 على الخبر


ونبارك لاخواننا المعاقين الزيادة في معونتهم


ونشكر خادم الحرمين الشريفين على تلمس احتياجات الفئة الغالية على قلوبنا


وتقبل وافر التقدير,,,

أرحب يا فيصل الله لا يهينك على المرور الكريم

يستأهلون كل خير ذوي الاحتياجات الخاصة

مهم ذكرنا ما نقدر نحصي جهود المملكة وقيادتها في خدمة الإنسانية


 

 

 

 

 

 

التوقيع

[IMG][/IMG]


توتر

@11_sa3od

    

رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استمرار صرف زيادة الرواتب 15% بدل معيشه ابو شبيب ال بريك :: قسم السياســة والإقتصاد والأخبار :: 1 25-11-2010 01:33 AM
ღ♥ღ رآبطــه جمآهير العآلميً ღ♥ღ ناصر بن فهد :: القسم الرياضي :: 46 19-11-2010 01:51 PM
عوامل زيادة الإيمان للشيخ عبد الله العسكر الوجيه7 :: القسم الإسلامـــي :: 4 17-10-2010 02:19 AM
زيادة الرواتب شافي بن راشد النتيفات :: قسم السياســة والإقتصاد والأخبار :: 14 03-09-2010 07:23 AM

 


الساعة الآن 10:35 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
---